為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化中層管理人員監(jiān)督管理，壓實(shí)履職責(zé)任、凝聚發(fā)展合力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，近日，槽漁灘公司召開2025年度中層管理人員述職述責(zé)述廉暨綜合測評會。公司經(jīng)營班子成員、中層管理人員及員工代表參加測評，會議由公司黨委副書記、工會主席陳堯主持。

會上，公司13名中層管理人員先后圍繞2025年度的工作完成情況、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況以及個(gè)人廉潔自律情況向大會作了報(bào)告。公司經(jīng)營班子及員工代表根據(jù)述職情況進(jìn)行了綜合評定，并現(xiàn)場對述職人進(jìn)行測評打分。

公司黨委書記、董事長陳忠代表經(jīng)營班子，對本次述職述責(zé)述廉暨綜合測評會進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評。他指出，面對2025年公司生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢，在全體干部員工的共同努力以及上級公司的支持下，電廠發(fā)電量及售電量均創(chuàng)建廠以來新高，黨建引領(lǐng)發(fā)展的“紅色引擎”作用充分彰顯，安全環(huán)保工作保持良好態(tài)勢。

陳忠強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，面對多變的外部市場環(huán)境，公司要做好以下四方面工作：一是以改革創(chuàng)新激活發(fā)展動能。持續(xù)深化國企改革，聚焦電力設(shè)備技改、市場營銷、炭材料工藝優(yōu)化等關(guān)鍵領(lǐng)域。二是以項(xiàng)目攻堅(jiān)培育增長點(diǎn)。加快新能源業(yè)務(wù)拓展，力爭在清潔能源領(lǐng)域形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。三是以人才強(qiáng)企厚植發(fā)展優(yōu)勢，讓想干事的有平臺、能干事的有舞臺、干成事的有地位，切實(shí)提升員工幸福感、歸屬感與獲得感。四是以精細(xì)管理夯實(shí)發(fā)展根基。嚴(yán)控成本，全面推行精細(xì)化成本管控，壓減非生產(chǎn)經(jīng)營性支出，錨定目標(biāo)、加壓奮進(jìn)，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。